ARAP – Ehi tu! Cerchi un posto sicuro? In arrivo 27 nuove assunzioni a tempo pieno: le anticipazioni di SITe.it

L’ARAP Abruzzo – Agenzia Regionale Attività Produttive – sta per indire una “Selezione pubblica per titoli e colloquio, per il reclutamento con contratto a tempo pieno e indeterminato di 27 figure professionali”.

Il relativo bando – che dovrebbe essere imminente – non è stato ancora pubblicato dall’Arap ma la redazione di SITe.it ha deciso di portarsi avanti il lavoro informando tutti i potenziali interessati della imminente infornata nella nota agenzia regionale.

Abbiamo lavorato per voi anche il giorno della Befana, perchè siamo convinti che queste nostre anticipazioni sulle 27 nuove assunzioni, oltre che da tutti i possibili aspiranti, saranno sicuramente apprezzate anche dai dirigenti della stessa agenzia regionale e dai suoi sodali. Siamo certi che – anche loro – sono interessati alla più ampia diffusione di questa notizia e, appena disponibile, del bando stesso.

Intanto – a scanso di equivoci – raccomandiamo agli interessati alla selezione pubblica di tenere nei prossimi giorni le antenne dritte e di consultare, in tutte le sue sezioni e pagine, il sito istituzionale dell’Agenzia Regionale Attività Produttive, raggiungibile all’indirizzo: www.arapabruzzo.it, dove presumibilmente dovrebbe essere pubblicato il relativo bando o avviso pubblico.

27 “Posti sicuri”, come quelli di una volta

Quelli che l’Arap sta per mettere in palio sono ben 27 contratti – a tempo pieno e indeterminato – per l’assunzione nella stessa Agenzia regionale: si tratta di impieghi praticamente pubblici, i classici Posti buoni, come quelli di una volta. Eccoli:

n. 1 con inquadramento nella  categoria Q posizione economica Q1; n. 15 nella categoria C posizione economica C1; n. 7 nella categoria B posizione economica B3; n. 1 nella categoria B posizione economica B2; n. 1 nella categoria A posizione economica A2; n. 2 nella categoria A  posizione economica A1.

E’ successo che il 23 dicembre scorso, antivigilia della natività – mentre Babbo Natale già si accingeva a discendere nei camini con i suoi doni – il Direttore generale dell’Arap, Avv. Antonio Morgante – ha avanzato la Proposta di delibera n. 388 del 23.12.2021.

In tale documento il Nostro, proponeva le nuove 27 assunzioni dopo aver:

PRESO ATTO dell’esigenza di ARAP di dotarsi, con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, delle seguenti figure professionali:

n. 1 Responsabile D.A.G. – Dipartimento Affari Generali e Legali – Categoria Q – Posizione economica Q1 – da assegnare alla Sede Legale di Cepagatti;

n. 1 Responsabile DF 1C – Ufficio Gestione Finanziaria Masterplan & Lavori –Categoria C – Posizione economica C1 – da assegnare alla U.T. 3 di L’Aquila;

n. 1 Responsabile DL 1C – Ufficio Monitoraggio OO.PP. – Categoria C – Posizione economica C1 – da assegnare alla U.T. 6 di Vasto;

n. 1 Vice Responsabile DL4 – Servizio Manutenzioni – Categoria C – Posizione economica C1 – da assegnare alla Sede Legale di Cepagatti;

n. 2 Addetti DAG B – Ufficio Legale – Categoria C – Posizione economica C1 – da assegnare alla Sede Legale di Cepagatti;

n. 1 Addetto DRU 1 – Risorse Umane – Categoria C – Posizione economica C1 – da assegnare alla U.T. 2 di Casoli;

n. 1 Addetto DRU 2 – Amministrazione del Personale – Categoria C – Posizione economica C1 – da assegnare alla U.T. 2 di Casoli;

n. 1 Addetto DAS A – Ufficio Autorizzazioni Gestione Impianti e Qualità – Categoria C – Posizione economica C1 – da assegnare alla Sede Legale di Cepagatti;

n. 1 Addetto Tecnico Amministrativo DL3 – Servizio progettazione LL.PP. – Categoria C – Posizione economica C1 – da assegnare alla Sede Legale di Cepagatti;

n. 1 Addetto Tecnico DL3 – Servizio progettazione LL.PP. – Categoria C – Posizione economica C1 – da assegnare alla Sede Legale di Cepagatti;

n. 1 Addetto agli Uffici del DP 2 – Servizio Partecipate – Categoria C – Posizione economica C1 – da assegnare alla U.T. 1 di Avezzano;

n. 1 Addetto Tecnico DL3 – Servizio progettazione LL.PP. – Categoria B – Posizione economica B3 – da assegnare alla Sede Legale di Cepagatti;

n. 1 Addetto DAG A – Assistente Segreteria Audit Acquisti – Categoria B – Posizione economica B3 – da assegnare alla U.T. 1 di Avezzano;

n. 2 Addetti DI A – Ufficio Programmazione U.E. – Categoria C – Posizione economica C1 – da assegnare rispettivamente alla Sede Legale di Cepagatti ed alla U.T. 3 di L’Aquila;

n. 1 Addetto DT – Sportello Territoriale dei Servizi dell’U.T. n. 2 del Sangro – Categoria B – Posizione economica B3 – da assegnare alla U.T. 2 di Casoli;

n. 2 Addetti DI B – Ufficio ICT – Categoria B – Posizione economica B3 – da assegnare alla Sede Legale di Cepagatti;

n. 1 Addetto DT 1B – Ufficio Edilizia – Categoria C – Posizione economica C1 – da assegnare alla U.T. 4 di Sulmona;

n. 1 Addetto DAS B – Ufficio Controllo del Territorio e Sistemi Informativi Territoriali – Categoria B – Posizione economica B3 – da assegnare alla U.T. 3 di L’Aquila;

n. 1 Addetto DF1e – Ufficio Recupero Crediti – Categoria C – Posizione economica C1 – da assegnare alla U.T. 4 di Sulmona;

n. 1 Addetto DC3a – Ufficio acquisti beni e servizi – Categoria B – Posizione economica B3 – da assegnare alla U.T. 2 di Casoli;

n. 1 Addetto DAG A – Segreteria & Protocollo – Categoria B – Posizione economica B2 – da assegnare alla Sede Legale di Cepagatti;

n. 1 Operaio Addetto alla manutenzione ordinaria degli agglomerati industriali – Categoria A – Posizione economica A2 – da assegnare alla squadra manutenzioni di L’Aquila;

n. 2 Operai Addetti alla manutenzione ordinaria degli agglomerati industriali – Categoria A – Posizione economica A1 – da assegnare alla squadra manutenzioni di Avezzano.

Passato il Santo Natale, il Consiglio di amministrazione dell’Arap al completo – con il Direttore Morgante nelle vesti di segretario – si riunisce e fa propria la Proposta di delibera n. 388.

E così, in anticipo sul cenone di San Silvestro, in diverse abitazioni ci si appresta a brindare con una serenità anche maggiore al nuovo anno alle porte: il 27 dicembre viene infatti emanata la Delibera del C.d.A. n. 400 del 27.12.2021, pubblicata poi sul sito istituzionale il 29 dicembre.

Con tale provvedimento, dando atto che la Proposta di deliberazione n. 388 ne costituisce parte integrante, il CdA delibera di:

porre in essere quanto necessario per l’attivazione delle procedure finalizzate alla selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento, con contratto a tempo pieno ed indeterminato, di n. 27 figure professionali […]; di dichiarare la presente deliberazione immediatamente esecutiva; di dare incarico al Direttore Generale dell’Azienda delle eventuali iniziative conseguenti il presente deliberato; di dare atto che gli Uffici di quest’Ente sono autorizzati ai conseguenti adempimenti di  rispettiva competenza; di disporre la pubblicazione della presente deliberazione in “Amministrazione Trasparente” del sito internet aziendale www.arapabruzzo.it.

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